港口治安管理规定
公安部 交通部
港口治安管理规定
一九八九年三月四日公安部、交通部令第三号发布
第一章 总 则
第一条 为了加强港口治安管理，维护港口治安秩序，保障港口和旅客生命财产的安全，特制定本规定。
第二条 本规定适用于中华人民共和国沿海和内河的客货运输港口，军港、渔港除外。
进出港口和在港区工作、居住及从事其他活动的人员、车辆和船舶必须遵守本规定。
第三条 本规定由港口公安机关负责监督执行。
第四条 港口治安管理实行依靠群众，依法管理，服务生产，保障安全的原则。
第二章 港区治安管理
第五条 人员、车辆进入港区，须持港口公安或行政管理部门签发的入港证或港口管理部门认可的其他有效身份证件；船员须持海员证、船员证。无证件的人员、车辆不得进入港区。非港区工作人员进入港区应进行登记。
第六条 人员、车辆进入港区的货场、仓库提送货物，必须遵守货场、仓库的管理规定，在指定地点进行装卸作业。
第七条 携带或运载物资出港，必须接受门卫检查，交验物资出港证明。
第八条 人员、车辆在港区内活动，必须遵守港内交通管理规定，服从港口交通民警指挥。禁止一切危害港区交通安全的行为。
第九条 港区内的人员、车辆和船舶必须遵守港口消防安全管理规定，服从港口消防监督人员管理。禁止一切危害港区防火安全的行为。
第十条 港区的易燃、易爆、剧毒、腐蚀和放射性物品，特种物资，贵重物资仓库及其他重点部位，必须严格安全管理制度，实行分库存放、专人管理，加强巡逻看守，防止发生事故。
第十一条 在港区内临时居住从事建筑施工、运输、装卸或其他工作的合同工、临时工、承包工等，除由用人单位按照“谁主管、谁负责”的原则加强管理外，还必须到港口公安机关办理入港证和暂住证，严格遵守港口治安管理规定。
第十二条 港区内禁止钓鱼、捕捞、狩猎、游泳、捡拾废品和进行其他妨害安全生产作业的活动。
第十三条 任何人不得在港区进行盗窃、哄抢、故意损坏运输物资和港口设施；走私、投机倒把；套购、倒卖船票；行凶斗殴、酗酒滋事、侮辱妇女、赌博等各种危害港区治安的违法犯罪活动。
第三章 旅客治安管理
第十四条 乘船旅客必须遵守客运站（点）的各项规定，按顺序购票、检票，文明候船，不得拥挤抢购、抢行，不得霸占售票窗口、强行发放自制的编队序号，不得妨碍客运工作人员和民警执行公务。
第十五条 接送旅客的人员、车辆须在指定地点接送，未经准许，不得进入码头、趸船。
第十六条 在客运站（点）设置商业摊点，须持有工商部门核发的营业执照，经港口有关部门批准，在指定地点营业。各类商贩、搬运人员不准围船叫卖、强买强卖、强拉生意、欺行霸市、敲诈勒索、扰乱客运秩序。
第十七条 严禁旅客携带下列物品进港上船：
（一）易燃、易爆、剧毒、腐蚀和放射性等危险物品；
（二）匕首、三棱刀、弹簧刀和其他管制刀具；
（三）淫秽物品和其他违禁物品。
第十八条 因公携带枪支须持有持枪证，携带公用枪支还须持有持枪通行证。严禁非法携带各类枪支、弹药进入港区。
第十九条 旅客托运或寄存行李包裹，须严格遵守有关规定，接受检查。不得以夹带或伪报品名方式托运和寄存枪支、弹药、管制刀具以及易燃、易爆、剧毒、放射性物品和其他违禁物品。
第四章 船舶治安管理
第二十条 各类船舶在港期间必须遵守港口治安管理规定，服从港口公安机关管理，严禁走私和其他违法交易活动。
第二十一条 渔船、小型民间船（艇）不得围靠、追逐中外客货船舶，也不得向中外客货船舶讨要财物或以物换物。严禁利用船舶卖淫、嫖娼和进行其他有伤风化的活动。
第五章 奖 惩
第二十二条 对勇于检举揭发违法犯罪分子，积极同违法行为作斗争，为维护港口治安秩序作出突出贡献的人员，所在单位或港口公安机关应予以表彰或奖励。
第二十三条 对违反本规定的行为，情节轻微的，由港口公安机关或所在单位予以批评教育；构成违反治安管理行为的，由港口公安机关根据《治安管理处罚条例》的有关规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章 附 则
第二十四条 各港口公安机关可依据本规定，结合本港实际情况，制定实施细则。
第二十五条 本规定自一九八九年四月一日起施行。
国家工商行政管理局关于制发《企业法人年检报告书》的通知
工商局
国家工商行政管理局关于制发《企业法人年检报告书》的通知
工商局
各省、自治区、直辖市工商行政管理局：
根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及其《施行细则》的规定，我局制定了《企业法人年检报告书》。现将该报告书式样印发给你们，请按式样自行印制，并按照执行。
企业法人年检报告制度是工商行政管理机关对企业进行监督的重要措施，各级工商行政管理机关应切实做好年检报告书的发、收及检验工作。
《企业法人年检报告书》登记注册事项中的有关栏目，参照我局工商企字〔1988〕第258号文件附件二的有关规定填写。填报年检报告书的具体时间，由各省、自治区、直辖市工商行政管理局统一安排。
《外商投资企业年检报告书》仍按我局工商企字〔1987〕第297号文件的规定执行。
凡经国家工商行政管理局核准在地方工商行政管理局登记注册名称冠以“中国”、“中华”字样的公司（企业）和全国性公司的子（分）公司所提交的年检报告书，请各省、自治区、直辖市工商行政管理局于每年五月底前整理成册报送国家工商行政管理局企业登记司一套。
1988年12月6日
焦作市人民政府办公室关于印发《焦作人口奖评选办法》的通知
河南省焦作市人民政府办公室
焦作市人民政府办公室关于印发《焦作人口奖评选办法》的通知
焦政办〔2008〕61号
各县（市）区人民政府，高新区管委会，市政府各部门，各有关单位：
市人事局、人口计生委制订的《焦作人口奖评选办法》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二○○八年六月二十四日
焦作人口奖评选办法
一、设奖宗旨
为全面落实科学发展观，进一步引导全社会增强人口意识，切实稳定低生育水平，统筹解决人口问题，为建设富裕文明开放和谐新焦作、实现奋力走在中原崛起前列的奋斗目标创造良好的人口环境，根据《中共焦作市委焦作市人民政府关于千方百计稳定低生育水平统筹解决人口问题全面加强人口和计划生育工作意见》（焦发〔2007〕12号）精神，经市委、市政府同意设立焦作人口奖，以表彰和奖励在人口和计划生育事业及相关社会科学、自然科学领域做出突出贡献的社会各界人士，引导全社会牢固树立人口意识，更加重视支持人口和计划生育工作，优化人口结构，促进人口、资源、环境协调发展和社会进步。
二、设奖原则
（一）焦作人口奖为常设的个人荣誉奖；
（二）原则上每5年评选一次，每次奖励不超过6名；
（三）每人只能获奖1次，并限于1个奖项；
（四）设奖分类：工作奖、科学技术奖、荣誉奖；
（五）严格按照规定的标准和程序评奖，无合适人选可空缺，以维护其严肃性和权威性。
三、授奖范围
（一）工作奖。
1.在人口计生工作中做出突出贡献的人口计生工作者；
2.在稳定低生育水平、统筹解决人口问题、发展人口和计划生育事业方面做出突出成绩的社会各界人士；
3.在解决人口和计划生育工作中的突出矛盾和问题以及促进本地人口与经济、社会、资源、环境协调发展方面卓有功绩的各级党政领导干部。
（二）科学技术奖。
1.从事人口科学、人文科学等相关科学研究，其研究成果对人口和计划生育工作有重大推动作用的研究人员；
2.在生育调节技术、提高出生人口素质、性健康和生殖健康的研究与开发等方面有重大发明创新或改进，应用效果显著的科研人员；
3.从事人口和计划生育方面的医学研究和临床实践，有重大贡献的科技人员。
（三）荣誉奖。
1.曾对我市人口和计划生育事业发展做出重大贡献，现已不担任公职的社会著名人士；
2.长期从事人口和计划生育工作并有重大贡献的人口和计划生育系统人员；
3.向焦作人口计生事业捐献巨额资金的国内外各界人士。
四、具体条件
推荐的首届焦作人口奖候选人除具备以上规定的各项条件和要求外，还须同时具备以下条件：
（一）工作奖。
1.所推荐的在人口和计划生育工作中做出突出贡献的人口计生工作者，从事人口计生工作的年限需在5年以上。
2.所推荐的市县级以下（含市县级）各级党政领导干部，其分管人口计生工作的时间须满5年以上，其中推荐的市县级党政领导干部，其分管的人口和计划生育工作应在全市处于先进位次，并在全市、全省具有较好影响；推荐县级党政领导干部的，该县(市)区须是省级以上计划生育优质服务先进县(市)区，或连续五年保持焦作市计划生育优质服务先进县(市)区荣誉称号。
（二）科学技术奖。
所推荐的从事人口科学、人文科学等相关科学研究人选，其研究成果须获得省市级或国家部委科技进步（科学研究）二等奖以上奖项（含二等奖）。
（三）荣誉奖。
所推荐的向焦作人口计生事业捐献巨额资金的国内外各界人士，其捐资额应在10万元以上。
五、组织方式
焦作人口奖的具体组织评奖工作由市人事局和市人口计生委共同负责。
六、评奖程序
（一）提名：各县(市)区、各部门、各单位根据本办法规定，直接向市人口计生委推荐候选人。
（二）审查：市人口计生委对被推荐人选进行审核、筛选。
（三）初选：市人事局和市人口计生委联合对全部有效提名进行审议、评选，并提出初选名单，同时通过多种形式广泛征求各界意见。
（四）公示：将拟表彰名单在市内媒体上公示10天，公开征求各方意见、建议。对有异议者，由市人事局和市人口计生委经过调查后共同裁决。
（五）审定：市人事局和市人口计生委共同将候选人名单呈报市政府审定，最后产生不超过6名的当届获奖人。
七、奖励方式
授予获奖人证书和奖金，每名获奖者的奖金为1万元，奖励经费从市级计划生育事业费中支出。