河南省开封市人民政府


开封市人民政府关于印发开封市非物质文化遗产保护暂行办法的通知
汴政〔2008〕52

各县、区人民政府，市人民政府各部门：
《开封市非物质文化遗产保护暂行办法》已经2008年6月6日市人民政府第60次常务会议通过，现印发给你们，请遵照执行。


二OO八年六月十一日　　　　


开封市非物质文化遗产保护暂行办法　

第一章　总　则　

第一条　为保护和弘扬非物质文化遗产，促进开封经济和社会的协调发展，根据有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本办法。　
第二条　本办法所称“非物质文化遗产”是指列入国务院批准公布的国家级、省人民政府批准公布的省级、市人民政府批准公布的市级非物质文化遗产名录中的所有非物质文化遗产项目。
本办法规定范围内的非物质文化遗产资料和实物，确定为文物的，受《中华人民共和国文物保护法》保护。　
第三条　保护非物质文化遗产实行“保护为主，抢救第一，政府主导，社会参与，合理利用，传承发展”的原则。　
第四条　本市行政区域内的国家机关、社会团体、企事业单位和个人，应当遵守本办法。　
一切机关、组织和个人都有保护和享有非物质文化遗产的权利与义务。　
第五条　非物质文化遗产实行分级保护。各级人民政府应当加强对非物质文化遗产保护工作的领导，将非物质文化遗产保护事业纳入国民经济和社会发展规划。要制定非物质文化遗产保护规划，明确保护范围、保护措施和目标。
第六条　市、县文化行政主管部门负责协调、指导和监督本行政区域内的非物质文化遗产保护工作，其主要职责是：　
（一）宣传、贯彻有关保护非物质文化遗产的法律、法规、规章和方针、政策；　
（二）组织、协调、指导和监督非物质文化遗产保护工作；
（三）会同有关单位对本地区的非物质文化遗产进行普查、搜集、整理和研究，建立非物质文化遗产保护名录；　
（四）会同有关部门及时组织抢救濒危的有重要价值的非物质文化遗产，重视对非物质文化遗产研究人才和濒危项目传承人的培养；　
（五）管理非物质文化遗产保护专项经费；　
（六）依法查处违反本办法的行为。　
发展改革、建设、人事、财政、劳动和社会保障、税务、工商、宗教、教育、旅游、商务、工业发展、科技、卫生、体育、新闻出版等部门应当在各自的职责范围内，做好相关的非物质文化遗产保护工作。　
第七条　政府鼓励支持学校、研究机构及其他学术团体、企事业单位及个人等从事非物质文化遗产保护工作和有关交流活动，对保护和弘扬非物质文化遗产作出突出贡献的组织和个人予以表彰和奖励。　

第二章　保护和开发

第八条　市和县级文化行政主管部门根据国家、省非物质文化遗产保护事业的发展规划和本地的历史情况、文化资源条件和自然环境等相关因素，拟定本行政区域内非物质文化遗产保护规划，报本级人民政府批准后组织实施。　
第九条　非物质文化遗产保护采取以下四种基本方式：　
（一）进行全面普查、确认、登记、立档；　
（二）在真实记录的基础上进行整理、研究、出版，或以博物馆等方式予以展示、保存；
（三）通过建立文化生态保护区、申报民间文化艺术之乡，对原生态文化保存较为完整并具有特殊价值和浓郁特色的文化区域，进行动态的持续性保护；
（四）通过对代表性传承人和传承单位的资助扶持和鼓励，建立非物质文化遗产传承机制。对优秀的非物质文化遗产进行宣传、弘扬和振兴。　
第十条　各级人民政府授权的单位可以征集属于公民、法人和其他组织所有的非物质文化遗产资料和实物，征集时应当遵循自愿原则，合理作价，对征集来的资料和实物应妥善保管。
政府征集的资料、实物属国家所有，任何组织和个人不得侵占。
公民、法人和其他组织合法收藏的非物质文化遗产资料、实物，其所有权受法律保护。收藏者应当遵守国家有关法律法规的规定。　
第十一条　博物馆、图书馆、群众艺术馆、文化馆（站）、科技馆、艺术院校、艺术表演团体、科研单位等应当根据职责，积极开展对非物质文化遗产的挖掘、收集、整理、收藏、研究、展示和交流。　
群众艺术馆、文化馆（站）等文化艺术单位应当创造条件组织非物质文化遗产传承人和传承单位开展非物质文化遗产的培训活动。　
第十二条　鼓励组织、开展非物质文化遗产展演、展示及其它活动，普及和提高全社会非物质文化遗产保护意识。　
第十三条　鼓励有重点、有选择地做好非物质文化遗产原始文献、典籍、手稿、谱牒等的收集、整理、出版、研究等工作。
第十四条　市级非物质文化遗产项目应当确定保护单位，具体承担该项目的保护与传承工作。保护单位由该项目的申报单位推荐，经县级人民政府文化行政部门组织专家审议后，报市文化行政部门认定。
第十五条　市级非物质文化遗产项目保护单位应具备以下条件：
（一）有该项目代表性传承人或者相对完整的资料；
（二）有实施该项目保护计划的能力；
（三）有开展传承、展示活动的场所和条件。
第十六条　市级非物质文化遗产项目保护单位根据自愿原则，提出该项目代表性传承人的推荐名单，经县级人民政府文化行政部门组织专家评议后，报市文化行政部门批准，经公示后，报市人民政府命名。
第十七条　市级非物质文化遗产项目代表性传承人应当符合以下条件：
（一）完整掌握该项目或者其特殊技能；
（二）具有该项目公认的代表性、权威性与影响力；
（三）积极开展传承活动，培养后继人才。
第十八条　非物质文化遗产代表性传承人与传承单位享有下列权利：　
（一）可以在其作品与宣传材料等实物上使用传承人、传承单位统一印记；　
（二）可以申请非物质文化遗产保护经费，以确保传承人与传承单位的传承工作；　
（三）在开展、从事非物质文化遗产保护活动中依照相关规定享受国家优惠政策。　
非物质文化遗产代表性传承人与传承单位应当履行下列义务：　
（一）参加各类公益性的展示、教育、研讨、交流活动；　
（二）开展传承工作，培养后继人才。
第十九条　丧失命名条件的非物质文化遗产代表性传承人、传承单位，原命名部门应当撤销对其的命名。　
第二十条　各级人民政府应当将非物质文化遗产保护与旅游产业等相结合，发展文化产业。　
第二十一条　各级人民政府应当有计划地恢复和建立能集中反映非物质文化遗产的设施，对有非物质文化遗产特色的民居、建筑物、标识及场所等，应当加以维护、修缮。

第三章　保障措施　

第二十二条　市和县级设立非物质文化遗产保护专项资金，经费由政府拨款、社会捐助等组成，主要用于：　
（一）非物质文化遗产重大项目的抢救、保护和研究；　
（二）征集非物质文化遗产珍贵资料和实物；　
　　（三）非物质文化遗产代表性传承人的资助和传承单位的扶持；
　　（四）对非物质文化遗产保护作出突出贡献的组织和个人的奖励。　
第二十三条　各级人民政府文化行政部门应当鼓励和支持企事业单位、社会团体和个人捐赠市级非物质文化遗产实物资料或者捐赠资金和实物，用于市级非物质文化遗产保护。
第二十四条　市和县文化行政部门应当建立电子信息库或网站，及时发布非物质文化遗产保护、展演、展示等信息。　
第二十五条　市文化行政部门定期组织对市级非物质文化遗产项目保护情况进行检查。
市级非物质文化遗产项目保护单位有下列行为之一的，由县级以上人民政府文化行政部门责令改正，并视情节轻重予以警告、严重警告，直至解除其保护单位资格：
（一）擅自复制或者转让标牌的；
（二）侵占市级非物质文化遗产珍贵实物资料的；
（三）怠于履行保护职责的。
第二十六条　有下列行为之一的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）擅自变更市级非物质文化遗产项目名称或者保护单位的；
（二）玩忽职守，致使市级非物质文化遗产所依存的文化场所及其环境造成破坏的；
（三）贪污、挪用市级非物质文化遗产项目保护经费的。

第四章　附　则　

第二十七条　本办法自印发之日起施行。　




国防科工委办公厅



国防科工委办公厅关于转发《关于中央国家机关离退休人员离退休费和离退休干部管理机构人员工资实行统一发放的通知》


委办财［2001] 33号
各有关单位：
现将国务院机关事务管理局、财政部联合下发的《关于中央国家机关离退休人员离退休费和离退休干部管理机构人员工资实行统一发放的通知》（国管财字[2001]242号）转发给你们，请认真遵照执行，并请将每月统发工资的有关资料、统发工资变动的数据情况等，于每月16日前报送我委财务司和离退休干部局各一份。
另根据同防科工委与国务院机关事务管理局商量的意见，五个离退休干部管理机构人员暂不纳入统发工资的范围。

2001年01月15日
关于中央国家机关离退休人员离退休费和离退休干部管理机构人员工资实行统一发放的通知

国管财字［2000」242号

国务院各部委、各直属机构：
为适应财政支出管理改革，进一步加强中央国家机关离退休经费管理，根据社会保障体制改革的要求，从200l年1月起，对中央国家机关离退休人员离退休费和离退休干部管理机构人员工资实行统一发放。现就有关事项通知如下：
一、统一发放离退休费和工资（以下简称统发工资）的范围包括；由国务院机关事务管理局（以下简称国管局）核拨人员经费的中央国家机关各部门离退休人员和离退休干部管理机构人员。
安全部机关的离退休人员离退休费和离退休干部管理机构人员工资，暂不纳入统发工资范围。
二、离休人员统发工资要严格执行国家统一规定的工资制度和标准，列入统发工资的项目范围，包括：
离休费，指按基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资计算的离休金，以及公务员工资制度改革中增资不足35元的补差、未参加 1985年工资制度改革人员的生活补贴；
生活补贴，指按国家规定发放的1945年9月2日以前参加革命工作人员的年度生活补贴；
交通费，指按国家规定发放的交通费；
书报费，指按国家规定发放的书报费；
洗理费，指按国家规定发放的洗理费等；
护理费，指按国家规定发放的护理费；
警衔津贴，指按国家规定发放的警衔津贴；
其他补贴，指领导干部自雇费补贴、老红军生活困难补助费、在京中央国家机关补贴、住宅公务电话包干费，以及按国家规定发放的其他补贴。
三、退休人员统发工资要严格执行国家统一规定价工资制度和标准，列入统发工资的项目范围包括：
退休费，指按基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资计算的退休金，以及公务员工资制度改革中增资不足35元的补差、未参加1985年工资制度改革人员的生活补贴；
护理费，指按国家规定发放的护理费；
警衔津贴，指按国家规定发放的警衔津贴；
其他补贴，指领导干部自雇费补贴、在京中央国家机关补贴、住宅公务电话包干费，以及按国家规定发放的其他补贴。
四、离退休干部管理机构人员统发工资要严格执行国家统一规定的工资制度和标准，列入统发工资的项目范围，包括基本工资和国家统一规定的津贴、补贴，其中：
管理人员基本工资，即基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资，以及公务员工资制度改革中增资不足35元的补差。工人基本工资包括岗位工资、技术等级工资、奖金。
国家统一规定的津贴、补贴，包括工改保留补贴、在京中央国家机关补贴、警衔津贴、国家批准的各项岗位津贴和补贴、住宅公务电话包干费、独生子女保健费等。
五、各单位用自筹资金自行发放的津贴、补贴，不纳入统发工资的项目范围。
六、国管局采取公开招标方式，确定中国工商银行北京分行（以下简称工行北京分行）为统发工资银行。
各单位可根据工行北京分行关于统发工资的服务承诺和服务指南，对其各项服务承诺的履行情况进行监督，在统发工资过程中出现的具体问题，就近与工行北京分行各营业网点联系协商解决。协商解决不了的，可与国管局财务司联系，由国管局财务司与工行北京分行协商解决。
七、各单位财务部门会同离退休干部管理机构，负责编制本单位离退休人员和离退休干部管理机构人员的工资报表。
各单位人事部门根据有关政策规定，负责审核财务部门编制的工资报表中的人员和工资、津贴补贴项目、标准等。
各单位财务部门应于每月20日之前，将经过本单位人事部门审核后的工资报表报送国管局财务司。
国管局财务司对各单位的人员经费进行审核、汇总后，将人员经费拨付到工行北京分行，由工行北京分行直接拨付到个人账户。
八、统发工资后，各单位发生增人增资、减人减资、正常工资变动以及津贴、补贴变化情况，由财务部门于每月20日之前，将各单位人事部门审核后的人员、工资等数据资料，报国管局财务司审核。
国管局财务司在当月底前完成对各单位人员经费变化情况的审核、汇总后，于下月的2日之前，将人员经费拨付到工行北京分行。
九、统发工资后，国管局将不再核拨各单位离退休干部和管理机构的人员经费，并按应发工资数抵扣单位预算拨款。每季度终了后10日内，各单位、工行北京分行、国管局相互核对统发工资数额，以确保准确无误。
十、统发工资后，各单位的离退休经费预算指标仍然下达到各单位。各单位根据我局提供的《中央国家机关离退休费统发金额核对通知单》，按月登记人帐，年度末，将全年发放工资总额与公用经费预算拨款一并汇入单位决算上报我局。
为便于各单位核算全年实际支出数和编制财务决算

，各单位财务部门在统发工资后的具体财务处理办法是：
借：经费支出——工资、补助工资、职工福利费、其他工资（离退休干部管理机构人员工资）
——离退休人员待遇（离休人员待遇、退休人员待遇）
贷：拨入经费

十一、各单位应按要求如实提供人员工资资料及变动情况，接受国管局的监督检查。单位上报人员数字及工资标准不实，发生人员变动等情况不及时上报，要追究有关领导和直接责任者的责任，并接损失额扣发单位公用经费。
十二、统发工资后，各单位离退休人员和离退休干部管理机构人员可以凭离退休证、工作证，到工行北京分行各营业网点免费领（或换）牡丹灵通卡。如发生工资卡遗失，由本人到工行北京分行各营业网点办理挂失手续，并将新账户及时通知本单位财务部门，便于财务部门及时更改账号。
十三、参加工资统发的离退休人员和离退休干部管理机构人员可以拨打电话95588，利用工行北京分行开通的电话银行功能，查询个人工资账户金额，也可以到工行北京分行各营业网点办理有关手续后，进行个人电话委托交费或转账业务。
特此通知。

国务院机关事务管理局
财政部
二000年十二月二十一日